제품
●우리의 철학
우리는 직원, 고객, 공급업체 및 주주가 가능한 한 성공할 수 있도록 기꺼이 돕습니다.
●직원
우리는 직원이 우리의 가장 중요한 자산이라고 굳게 믿습니다.
우리는 직원의 가족 행복이 업무 효율성을 효과적으로 향상시킬 것이라고 믿습니다.
우리는 직원들이 공정한 승진과 보상 메커니즘에 대해 긍정적인 피드백을 받을 것이라고 믿습니다.
급여는 직무성과와 직접적으로 연관되어야 하며, 인센티브, 이익배분 등 어떤 방식이든 가능하다면 사용해야 한다고 믿습니다.
우리는 직원들이 정직하게 일하고 그에 대한 보상을 받기를 기대합니다.
Skylark 직원 모두가 회사에 장기근속한다는 생각을 가지기를 바랍니다.
●고객
고객'우리 제품과 서비스에 대한 요구사항이 우리의 첫 번째 요구가 될 것입니다.
우리는 고객의 품질과 서비스를 만족시키기 위해 100% 노력할 것입니다.
우리는 고객에게 약속을 한 후에는 그 의무를 이행하기 위해 최선을 다할 것입니다.
●공급업체
우리가 필요로 하는 좋은 품질의 자재를 누구도 우리에게 제공하지 않으면 우리는 이익을 낼 수 없습니다.
우리는 공급업체가 품질, 가격, 납품 및 조달량 측면에서 시장에서 경쟁력을 갖출 것을 요청합니다.
우리는 5년 이상 모든 공급업체와 협력 관계를 유지해 왔습니다.
●조직
우리는 사업을 담당하는 모든 직원이 부서별 조직 구조에서 성과에 대한 책임이 있다고 믿습니다.
모든 직원에게는 기업의 목표와 목표 내에서 자신의 책임을 이행할 수 있는 특정 권한이 부여됩니다.
우리는 중복된 기업 절차를 만들지 않을 것입니다. 어떤 경우에는 더 적은 절차로 문제를 효과적으로 해결해 드립니다.
●의사소통
우리는 가능한 모든 채널을 통해 고객, 직원, 주주 및 공급업체와 긴밀한 커뮤니케이션을 유지합니다.
● 시민권
우리는 모든 직원이 지역사회 활동에 적극적으로 참여하고 사회적 책임을 다하도록 장려합니다.
